Familiäres Unternehmen
Direkte Kommunikation, kurze Wege und ein persönliches Miteinander.
Standort
Droßdorf
Arbeitgeber
Hövelmann Logistik GmbH & Co. KG
Level
Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Vollzeit
0+
herzliche Kollegen/Innen
0
Standorte
0+
Fahrzeuge
0
gegründet
Arbeiten beiHövelmann Logistik GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Lager / Shuttledienst (m/w/d) - Droßdorf
Über die Stelle
Hövelmann Logistik ist ein moderner Logistikdienstleister mit über 700 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Für unseren Standort Droßdorf (Gutenborn) suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für unser Team im Lager- und Shuttledienst.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Früh-, Spät- und Nachtschicht.
Einblicke
So sieht es bei uns aus
Deine Aufgaben
- Durchführung von Shuttlefahrten auf dem Betriebsgelände bzw. zwischen definierten Standorten
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Das bringst Du mit
- Gültiger Führerschein der Klasse CE (zwingend erforderlich)
- Idealerweise erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile
Transparente Vergütung
Nachvollziehbare Strukturen statt undurchsichtiger Sonderregelungen.
Transparente Vergütung
Nachvollziehbare Strukturen statt undurchsichtiger Sonderregelungen.
Jobrad
Nutze dein Jobrad auch privat und bleib flexibel unterwegs.
Weihnachtsgeld
Freu dich auf eine zusätzliche Zahlung zum Jahresende.
Arbeitskleidung inklusive
Die passende Arbeitskleidung wird dir gestellt.
Mitarbeiterparkplätze
Ausreichend Parkplätze direkt am Standort.
Kostenübernahme bei Fahrerlaubnisverlängerung und -modulen
Übernahme der vollständigen Kosten bei Führerscheinverlängerungen und BKF-Modulen (95)
Betriebszugehörigkeit zahlt sich aus
Langjährige Mitarbeit wird zusätzlich honoriert.
So geht es weiter
1. Kurzbewerbung: Du beantwortest online einige kurze Fragen.
2. Kennenlernen: Wir melden uns bei Dir und sprechen offen über den Job und Deine Erwartungen.
3. Start: Wenn es für beide Seiten passt, klären wir die Details und planen Deinen Einstieg.